En Grupo Alivia, sabemos que el éxito de nuestra organización reside en las personas. Por ello, buscamos un/a Reclutador/a Jr. con gran dinamismo, sensibilidad humana y visión estratégica. Tu misión combina la inteligencia de selección en oficina con la búsqueda activa en terreno, asegurando que cada nuevo integrante comparta nuestros valores de excelencia en el sector salud.
¿Cuál será tu reto?
Serás responsable del ciclo completo de atracción de talento para posiciones administrativas, técnicas y mandos medios. Tu rol es híbrido: gestionarás procesos desde nuestra oficina y, de manera estratégica, saldrás a territorio para ferias de empleo y vinculación directa con bolsas de trabajo escolares una vez por semana. Buscamos a alguien con capacidad de análisis y excelente presencia para atraer perfiles de nicho con un alto fit cultural.
Tus Responsabilidades:
- Gestión Integral (Oficina): Liderar el proceso de atracción de talento.
- Vinculación Institucional (Campo): Acudir una vez por semana a universidades y bolsas de trabajo físicas para fortalecer el semillero de candidatos y establecer alianzas estratégicas.
- Representación en Eventos: Participar presencialmente en ferias de empleo y eventos del sector para la captación masiva o especializada de talento.
- Evaluación de Talento: Realizar entrevistas profundas (presenciales o virtuales) alineadas a las competencias y valores de Grupo Alivia.
- Estrategia de Búsqueda: Combinar tácticas digitales con abordaje presencial ("headhunting" dirigido) cuando el perfil lo requiera.
- Control de Expedientes: Recolección y validación de documentación para asegurar la integración inmediata de los candidatos a nuestra plataforma.
- Seguimiento y KPIs: Registro de candidatos en bases de datos y reporteo sobre la efectividad tanto de las fuentes digitales como de las visitas a campo.
¿Qué necesitamos de ti?
- Formación: Licenciatura terminada en Administración, Ing. en Relaciones Industriales
- Experiencia: Mínimo 2 años totales en Reclutamiento y Selección, con experiencia previa en perfiles especializados y disposición para actividades de campo.
- Perfil: Orientación a resultados, organización para alternar entre oficina y calle, y gran facilidad de palabra para la vinculación institucional.
- Movilidad: Disponibilidad para laborar en oficina y trasladarse a zonas locales para ferias y visitas escolares según la programación semanal.
- Herramientas: Manejo fluido de plataformas de empleo, redes sociales profesionales y Excel (básico-intermedio) para el control de indicadores.
- Deseable: Conocimiento de técnicas de entrevista por competencias y experiencia previa en el sector salud o servicios.
¿Qué te ofrecemos?
- Sueldo: Competitivo, acorde a experiencia
- Horario: Lunes a Viernes (9:00 am - 6:00 pm) y Sábados (9:00 am - 1:00 pm).
- Estabilidad: Contrato indefinido y todas las prestaciones de ley.
- Cultura: Integrarte a una organización sólida con un entorno dinámico, profesional y con sentido humano que valora la flexibilidad y el alcance estratégico
Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
