Jefe de Recursos Humanos
Ubicación: Estado de México (sur)
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (Disponibilidad de horario cuando la operación lo requiera).
Acerca de la posición
Importante empresa del sector manufacturero busca un Jefe de Recursos Humanos con experiencia en plantas de producción para liderar los procesos de Capital Humano, garantizando la atracción, desarrollo y retención del talento, el cumplimiento de la legislación laboral y el fortalecimiento de una cultura organizacional orientada a resultados.
Objetivo del puesto
Diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos para atraer, desarrollar, comprometer y retener al talento, asegurando el cumplimiento legal-laboral, la eficiencia de los procesos de Capital Humano y el alineamiento de las iniciativas de Recursos Humanos con los objetivos del negocio.
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
- Título profesional indispensable.
- Inglés intermedio (deseable).
- Mínimo 5 años de experiencia como Jefe de Recursos Humanos o puesto similar.
- Mínimo 8 años de experiencia en empresas del sector manufacturero.
- Deseable experiencia en empresas de manufactura, procesos productivos.
- Disponibilidad de horario.
Conocimientos
- Planeación y estrategia de Recursos Humanos.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Administración de personal.
- Desarrollo organizacional y capacitación.
- Evaluación del desempeño.
- Compensaciones y beneficios.
- Clima organizacional y comunicación interna.
- Relaciones laborales.
- Legislación laboral mexicana.
- Administración de nómina.
- Seguridad, salud y bienestar laboral.
- Microsoft Office.
- Sistemas Aspel (deseable).
Principales responsabilidades
- Coordinar la cobertura oportuna de vacantes.
- Implementar estrategias para disminuir la rotación y fortalecer la retención del talento.
- Administrar los procesos de contratación, inducción y administración de personal.
- Coordinar y supervisar el proceso de nómina.
- Dar seguimiento al presupuesto de personal.
- Elaborar y ejecutar el plan anual de capacitación.
- Coordinar las evaluaciones de desempeño.
- Implementar acciones para mejorar el clima organizacional y el compromiso de los colaboradores.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas.
- Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos como rotación, ausentismo, puntualidad, cobertura de vacantes y capacitación.
- Trabajar de manera coordinada con Dirección, Finanzas y Seguridad e Higiene para apoyar los objetivos de la organización.
Competencias
- Liderazgo.
- Orientación a resultados.
- Planeación y organización.
- Comunicación efectiva.
- Negociación.
- Ética e integridad.
- Trabajo en equipo.
- Enfoque en el cliente interno.
- Solución de problemas.
- Mejora continua.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral.
- Excelente ambiente de trabajo.
Si cuentas con experiencia en Recursos Humanos dentro del sector manufacturero y buscas un nuevo reto profesional, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado.
Sueldo: $20,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
