Buscamos un profesional organizado y orientado al detalle para gestionar procesos de prenómina y nómina, asegurando cálculos precisos, cumplimiento legal y atención oportuna al personal.
Responsabilidades Principales
- Elaborar prenómina y nómina semanal con base en asistencia, incidencias y controles internos.
- Calcular percepciones, deducciones y obligaciones patronales.
- Timbrar y entregar CFDI de nómina a colaboradores.
- Asegurar pagos y procesos conforme al marco legal vigente.
- Administrar altas, bajas y modificaciones en sistema de nómina.
- Generar reportes semanales y mensuales para gerencias y dirección.
- Dar seguimiento a plataformas oficiales como INFONAVIT, FONACOT e IDSE.
- Resguardar información confidencial y respaldos del área.
- Brindar atención y capacitación al personal sobre nómina e ISR.
Perfil
- Experiencia en nómina y procesos administrativos.
- Conocimiento de legislación laboral y fiscal.
- Manejo de sistemas de nómina y plataformas gubernamentales.
Formación General
- Manejo medio de Microsoft Excel y paquetería Office, LFT, IMSS, LIMSS, LISTR, LINFONAVIT.
- Manejo de plataforma como SUA, Portal empresarial INFONAVIT, FONACOT, IDSE, IMSS, SAT, escritorio virtual, SIPARE, TOKA, EDENRED, banca electronica (cualquiera).
Sueldo: $18,000.00 - $23,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu head count más alto de trabajadores?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
Idioma:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
