Escolaridad minima: Licenciarura en Pedagogía, en ciencias de la educacion o lic. en Psicología educativa.
Escolaridad Deseable: Posgrado o Doctorado.
Conocimientos:
- En pedagogía, didáctica y psicología.
- Planeación, organización y control de los planes y programas estratégicos;
- Modelo por competencias laborales, diseño, operación y evaluación de los planes operativos y presupuestales anuales;
- Normatividad Institucional;
- Normatividad gubernamental aplicable en la operación y funcionamiento de la Institución;
- Desarrollo de estrategias para el trabajo colaborativo y participativo;
- Aplicación, ejecución y evaluación de metas bimestrales y anuales;
- Gestión de instituciones educativas;
- Gestión de recursos humanos y administrativos.
Experiencia minima de 5 Años en la gestión educativa, empresarial y comercial.
Habilidades:
- Manejo de control interno y financiero;
- visión estratégica, sentido de responsabilidad;
- honestidad y discreción;
- capacidad de análisis y síntesis;
- iniciativa y dinamismo: madurez de criterio;
- capacidad para dirigir y controlar personal;
- comunicación efectiva, capacidad en la toma de decisiones;
- habilidad para manejo y resolución de conflictos;
- facilidad de expresión oral y escrita y disposición para establecer y mantener relaciones armoniosas.
Cualidades:
Actitud positiva, Iliderazgo, trabajo en equipo, innovación, determinación, eficacia, eficiencia, responsabilidad, disciplina, proactividad, entrarse en lo estratégico y no en lo operativo, atacar sistema y no persona, ser parte de la solución y no del problema, humildad intelectual, objetividad, deseo permanente de superación, creatividad y credibilidad.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
