Objetivo del Puesto: Liderar y gestionar la estrategia comercial en la región asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, crecimiento de mercado, rentabilidad y posicionamiento de la marca. Desarrollar relaciones sólidas con clientes clave, distribuidores y socios comerciales, impulsando el desempeño del equipo y garantizando excelencia en la ejecución comercial.
Perfil:
Edad de 28 a 45 años
Estudios: LAE, Ing. Industrial, Comercio Internacional, Arquitectura (Titulado)
Sexo: Indistinto
Deseable diplomados en ventas técnicas.
Responsabilidades:
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Gestión Comercial y de Ventas: cumplimiento de metas mensuales, trimestrales y anuales.
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Administrar la cartera de clientes estratégicos de la región
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Visitar y fortalecer relaciones comerciales con clientes de alto valor.
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Asegurar una experiencia de cliente sobresaliente, resolviendo incidencias críticas.
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Evaluar la apertura de nuevos mercados dentro de la región.
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Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales, descuentos, precios y condiciones.
Experiencia:
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3 a 5 años de experiencia en ventas campo, preferentemente en ventas de materiales de construcción ligera
Competencias:
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Negociación
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Enfoque a resultados
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Orientación al cliente
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Pensamiento Estratégico
Paquete de Compensación:
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Sueldo base mensual $17,000.00 brutos + Esquema de Comisiones ($5,000.00 garantía los primeros 3 meses) posteriormente se maneja esquema de comisión.
Prestaciones:
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Vales de Despensa $1,500.00
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Aguinaldo 30 días
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Días Vacaciones de ley
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Prima vacacional 25 %
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Seguro de Vida por 24 meses de sueldo
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Seguro de Gatos Funerarios $30,000.00
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Caja de Ahorro
Puedes elegir alguna de las siguientes prestaciones:
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Fondo de Ahorro 3%
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Seguro de Visón Póliza familiar
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Seguro Dental Póliza Familiar
Herramientas:
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Laptop
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Auto Utilitario
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Equipo Celular
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Gasolina
