Garantizar la seguridad de las instalaciones, colaboradores, visitantes y bienes de la empresa mediante el control de accesos, la vigilancia preventiva y el cumplimiento de los protocolos de seguridad patrimonial, contribuyendo a prevenir pérdidas, incidentes y situaciones de riesgo.
Principales responsabilidades
- Controlar el acceso y salida de colaboradores, visitantes, proveedores y contratistas.
- Verificar el ingreso y salida de mercancías, materiales y activos conforme a los procedimientos establecidos.
- Realizar recorridos periódicos de vigilancia dentro y alrededor de las instalaciones para identificar riesgos o anomalías.
- Monitorear el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad patrimonial.
- Reportar de manera inmediata cualquier incidente, acto sospechoso o condición insegura.
- Llevar el registro de ingresos, salidas, novedades e incidencias durante su turno.
- Apoyar en la prevención de robos, daños al patrimonio y pérdidas de inventario.
- Supervisar el correcto funcionamiento de puertas, accesos, alarmas y demás medidas de seguridad.
- Brindar apoyo en situaciones de emergencia, evacuaciones y aplicación de protocolos de protección civil.
- Mantener una actitud de servicio y trato respetuoso hacia colaboradores y visitantes.
Requisitos
- Preparatoria concluida.
- Experiencia mínima de 2 años como guardia de seguridad patrimonial, intramuros o en control de accesos.
- Conocimiento en protocolos de seguridad patrimonial y control de accesos.
- Manejo básico de bitácoras e incidencias.
- Disponibilidad de horarios.
Competencias
- Honestidad e integridad.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Atención al detalle.
- Observación y análisis.
- Comunicación efectiva.
- Actitud de servicio.
- Trabajo en equipo.
- Toma de decisiones.
- Manejo de conflictos.
- Proactividad.
Horario
Disponibilidad para laborar en fines de semana y días festivos (pagados conforme a la Ley), y de acuerdo con las necesidades de la operación.
Sueldo: $9,451.20 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
