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Grupo Kauri solicita:
Puesto: Efficiency ManagerCorporate Operations
Requisitos:
Control y auditoría de contratos multisucursal: Revisar, estructurar y dar seguimiento a contratos comerciales de los 15 restaurantes (arrendamientos, contratos con proveedores de insumos, marcas, convenios corporativos y prestadores de servicios).-
Seguimiento implacable de pendientes (Follow-up al CEO): Diseñar y gestionar tableros de control avanzados (en Excel o software de gestión) para monitorear los compromisos del CEO con las diferentes áreas (Operaciones, Finanzas, Marketing, Recursos Humanos) y gerentes de las sucursales, garantizando cero retrasos.
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Gestión de cuentas corporativas B2B: Coordinar la relación administrativa y operativa con cuentas de empresas clave que realizan eventos, convenios de consumo o alianzas estratégicas con el grupo.
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Análisis de datos e informes operativos: Procesar información financiera, de costos y ventas en Excel para presentar reportes ejecutivos resumidos, KPIs de rendimiento y alertas de desviaciones directamente al CEO.
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Optimización de la agenda directiva: Filtrar las comunicaciones del CEO, priorizar juntas de alta relevancia y resolver incidencias operativas menores para liberar su tiempo estratégico.
Requisitos:
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Educación: Licenciatura terminada en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas, Gestión de Negocios Gastronómicos o carrera afín.
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Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años como Asistente Ejecutivo de C-Level (CEO/VP), Project Manager u Operations Coordinator, idealmente dentro del sector restaurantero, retail, franquicias u hospitalidad.
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Excel Avanzado (Indispensable - Se aplicará prueba técnica): Dominio absoluto de tablas dinámicas, funciones lógicas y de búsqueda avanzadas, formatos condicionales y diseño de tableros de control (Dashboards) para el seguimiento de métricas operativas.
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Comprensión Jurídico-Comercial: Familiaridad con contratos de arrendamiento comercial, convenios de confidencialidad, términos con proveedores y regulaciones básicas del sector.
Soft Skills:
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Tolerancia a la frustración y alta capacidad para trabajar bajo el ritmo acelerado del sector restaurantero.
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Pensamiento analítico, lógico y atención extrema al detalle (cero tolerancia a errores en cifras o cláusulas).
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Comunicación asertiva, diplomacia y carácter para dar seguimiento a los pendientes de directivos y gerentes de sucursal.
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Discreción y ética absoluta en el manejo de información financiera y legal confidencial del grupo.
Interesados favor de postularse
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Dirección de empresas
Industria:
Restaurantes
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a27233a4100004200199c27&source=indeed 