FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
1. Estrategia de Contenido y Campañas Nacionales
- Desarrollar, implementar y supervisar campañas sombrilla de promoción nacional (como "Elige Vino Mexicano" o proyectos especiales como las etiquetas conmemorativas del sector, congreso internacional uva y vino).
- Gestionar y blindar la identidad de las marcas del Consejo.
2. Comunicación Institucional y Relaciones Públicas (RP)
- Redactar y distribuir boletines de prensa, comunicados institucionales e informes trimestrales de actividades para los asociados y la Junta de Consejo.
- Mantener y fortalecer la relación con medios de comunicación (estilo de vida, negocios, gastronomía y agroindustria).
- Coordinar ruedas de prensa y actuar como enlace o preparar vocerías para la Presidencia y Dirección General.
3. Marketing Digital y Redes Sociales
- Supervisar la estrategia de las plataformas digitales del CMV (sitio web, newsletters y redes sociales), asegurando un crecimiento orgánico y un mensaje unificado.
- Monitorear tendencias y desarrollar contenidos enfocados en la educación del consumidor, cultura del vino y consumo responsable.
4. Promoción de Enoturismo y Eventos Estratégicos
- Coordinar la difusión y marketing de eventos clave del sector (como el Congreso Internacional de la Uva y el Vino, agendas de vendimias y presencia del CMV en festivales como Sabores Polanco o Salón del Vino).
- Promover iniciativas de enoturismo regional (Rutas del Vino) para impulsar el desarrollo económico de las entidades productoras.
5. Gestión de Alianzas y Proveedores
- Coordinar y dar seguimiento a los entregables y beneficios de marca pactados con agencias creativas, de RP y patrocinadores estratégicos.
Perfil del Candidato (Requisitos)
Formación Académica:
- Licenciatura en Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas, Publicidad o carreras afines (Titulado).
- Deseable: Especialidad, diplomado o fuerte conocimiento en Mercadotecnia Turística, Gastronómica o de la Industria del Vino.
Experiencia Laboral:
- De 1 a 5 años de experiencia en puestos similares, preferentemente en agencias de relaciones públicas, cámaras empresariales, asociaciones civiles o marcas del sector de alimentos, bebidas, hospitalidad o turismo.
- Experiencia comprobable en la gestión de campañas masivas o institucionales.
Conocimientos Técnicos y Habilidades:
- Excelente redacción, ortografía y capacidad de síntesis (indispensable para comunicados de prensa y minutas corporativas).
- Conocimiento en la gestión de crisis de marca y comunicación institucional.
- Manejo de herramientas de analítica digital, pauta en redes sociales y software de diseño/edición (básico-intermedio para supervisión).
- Idiomas: Inglés fluido (avanzado), capaz de mantener conversaciones y redactar correos institucionales para vinculaciones internacionales.
Competencias Blandas (Soft Skills)
- Pensamiento estratégico y proactividad: Capacidad para anticiparse a las necesidades de comunicación de la industria.
- Negociación y diplomacia: Habilidad para conciliar intereses entre múltiples actores (bodegas competidoras, clústeres estatales, directivos de alto nivel).
- Organización y trabajo bajo presión: Gestión eficiente de múltiples proyectos simultáneos (campañas, eventos y juntas de consejo).
- Orientación a resultados: Enfoque en métricas de alcance, cobertura mediática y retorno de inversión de las campañas de marketing.
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
