Escolaridad: Pasante o titulado Lic. Recursos Humanos, Contaduría o Administración
*Conocimientos de Excel intermedio.
Experiencia: 2 años deseable
Habilidades:
*Comunicación asertiva y gusto por el trato con el personal
*Alto sentido de organización, priorización y capacidad multi-tareas.
Funciones:
1.- Alta de trabajadores: Nomina, IMSS, expediente, contratos, tarjeta bancaria.
2.- Apoyo en la elaboración de la nómina.
3.- Reclutamiento de personal.
4.- Seguimiento a contratación de personal.
5.- Captura de avisos de IMSS en el programa SUA
6.- Control de vacaciones pagos de primas vacacionales vacacionales.
7.- Archivo de documentos varios.
8.- Periódico mural.
9.- Gestión de actividades festivas (cumpleaños, comidas, posada y eventos extraordinarios).
10.- Visitas de obra.
11.- Planeación y seguimiento a reformas laborales.
12.- Conciliaciones periódicas entre nominas – IMSS.
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
