REQUISITOS:
- Edad: 30-55 años
-Experiencia: Minima 2 años en ventas.
-Experiencia en cargo de personal.
Genero: Indistinto.
FUNCIONES:
- Gestionar equipos: Liderar y motivar a los vendedores para alcanzar objetivos.
- Establecer metas: Definir y asignar cuotas de ventas a los miembros del equipo.
- Capacitar y desarrollar: Asegurarse de que el equipo esté capacitado y actualizado en técnicas de venta.
- Monitorear el desempeño: Revisar y analizar el rendimiento de los vendedores.
- Reportar resultados: Informar a la gerencia sobre el progreso y resultados del equipo.
- Apoyar a los vendedores: Proporcionar asistencia y recursos para cerrar ventas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $25,529.96 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Bebidas gratis
- Estacionamiento gratuito
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
