SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS
Actividades a realizar
- Reclutamiento y selección de personal (Postulación, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, seguimiento de postulación)
- Elaboración, revisión y actualización de expedientes del personal.
- Elaborar programación de vacaciones y llevar el registro de los días disfrutados en tarjeta de vacaciones.
- Aplicación y elaboración de actas administrativas.
- Elaboración del Calendario anual de capacitación basado en los DNC.
- Aplicación de Diagnostico de Necesidades.
- Aplicación de Evaluaciones de Desempeño.
- Realizar responsivas y entrega de EPP, Uniforme, Herramienta, Equipo de cómputo, Equipo de Comunicación.
- Realizar encuestas del clima laboral, interpretación y plan de mejora.
- Actualizar, comunicar y elaborar descripciones de puesto necesarias.
- Supervisar y verificar el cumplimiento de asistencia y puntualidad.
- Elaboración y seguimiento del calendario anual de actividades para el personal.
- Registro y seguimiento de campañas de vacunación para todo el personal.
- Registro de Incidencias de todo el personal (Asistencia, Retardos, Faltas, Permisos y Vacaciones)
- Conocimiento de la NOM 035.
- Conocimiento en la Ley Federal de Trabajo.
- Conocimiento en Seguridad e Higiene.
- Conocimiento en Protección Civil.
- Manejo de conflictos.
- Manejo de Clima Laboral.
- Elaboración de KPIS y seguimiento.
- Conocimiento y manejo de ISO 9001-2015
Ofrecemos
- Ambiente de trabajo agradable.
- Pago semanal
- Plan de crecimiento
- Contratación inmediata
- Prestaciones Básicas de Ley
- Uniformes
- Teléfono de la empresa
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Administración
- Titulo y Cedula
- Experiencia mínima: 2 años
- Disponibilidad de Horario
Habilidades
- Trabajo en Equipo
- Comunicación
- Resolución de conflictos
Adjuntar CV
Jornada
08:00 a 17:30 de Lunes a Viernes
Sueldo: $12,445.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
