Buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos que lidere la estrategia de talento, fortalezca la cultura organizacional y contribuya al desarrollo de equipos de alto desempeño.
Responsabilidades
- Liderar los procesos de reclutamiento y selección para todas las unidades de negocio.
- Diseñar e implementar estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento.
- Supervisar la correcta administración de personal, expedientes y documentación laboral.
- Coordinar programas de inducción, capacitación y desarrollo organizacional.
- Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de crecimiento para colaboradores.
- Promover iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y el clima laboral.
- Brindar asesoría a líderes y gerentes en temas de gestión de personal.
- Coordinar procesos disciplinarios y asegurar el cumplimiento de políticas internas.
- Supervisar el cumplimiento de obligaciones laborales y normativas aplicables.
- Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y desempeño organizacional.
Perfil Requerido
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afín.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos.
- Experiencia en reclutamiento operativo, administrativo y gerencial.
- Conocimiento de legislación laboral mexicana y relaciones laborales.
- Experiencia en capacitación, desarrollo organizacional y gestión del desempeño.
- Manejo de indicadores de Recursos Humanos y análisis de información.
Competencias
- Liderazgo e influencia.
- Comunicación efectiva.
- Planeación y organización.
- Orientación a resultados.
- Resolución de conflictos.
- Inteligencia emocional.
- Capacidad analítica.
- Trabajo en equipo.
- Adaptabilidad y enfoque al servicio.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 - $28,000.00 al mes
Puede trasladarse/mudarse:
- El Pescadero, B.C.S.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Experiencia:
Lugar de trabajo: Empleo presencial