Propósito General:
Liderar, capacitar y motivar a los Gerentes de Desarrollo asignados a su área, fomentando el crecimiento y desarrollo profesional de los mismos con el fin de contar con personal calificado para el logro de los objetivos establecidos.
Habilidades
- Comunicación.
- Negociación.
- Liderazgo.
- Organización.
- Planeación.
- Habilidad de desarrollar y soportar un equipo de trabajo.
- Control administrativo.
- Desarrollo de talentos.
- Habilidad de tomar decisiones.
- Manejo de Automóvil estándar.
Conocimientos:
- Administración de personal.
- Proceso de Venta.
- Proceso de Cobranza.
- Manejo de KPI´S
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de la vista
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
