Vacantes / Experiencia requerida / Habilidades / Funciones / Herramientas
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Especialista en Relaciones Laborales / Al menos 2 años manejando relaciones laborales en empresas de manufactura / Gestión de conflictos, mediación, orientación al servicio / Elaboración y aplicación de actas administrativas de acuerdo al reglamento interior de trabajo, aplicación de procesos de rescisión de contratos, sensibilización al personal en general sobre políticas y regulaciones laborales (LFT), aplicación y seguimiento de la NOM-035, gestión de expedientes, control de asistencia, reportes de incidencias, trámites de solicitudes de vacaciones y elaboración de prenómina, altas en reloj checador. / Uso de Excel nivel intermedio, uso de plataformas de control de asistencia.
Escolaridad: Lic. Psicología Organizacional, Lic. Administración o afín
Ofrecemos:
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Prestaciones de ley.
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Prestaciones superiores (Fondo de ahorro, servicio médico, comedor subsidiado al 50%, financiamientos, etc.).
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Sueldo base a negociar de acuerdo a experiencia.
Horario de trabajo: L-V 08:00 am a 06:00 pm (15 minutos de almuerzo y 1 hora de comida). Disponibilidad para laborar en sábados medio día de manera ocasional.
Zona de trabajo: Ciudad de León, Guanajuato, col. Unidad Obrera, CP 37179.
