Auxiliar de Recursos Humanos
Objetivo del puesto
Brindar apoyo administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, una correcta gestión del personal y la calidad
Funciones Principales
Área Administrativa de Recursos Humanos
- Apoyar en procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo.
- Elaborar y actualizar expedientes laborales físicos y digitales.
- Controlar incidencias, asistencia y reportes para nómina.
- Redactar contratos, actas administrativas, avisos y otros documentos.
- Dar seguimiento a permisos, vacaciones y ausencias.
- Coordinar capacitaciones básicas del personal.
- Apoyar en la aplicación de políticas internas y comunicación con los centros de trabajo.
Requisitos
Escolaridad:
- Lic en Psicología, Administración o afín
Experiencia:
- Mínimo 1 año en apoyo administrativo o recursos humanos.
Conocimientos:
- Ley Federal del Trabajo (nivel básico).
- Control de incidencias y reportes.
- Manejo de Excel y paquetería Office.
Habilidades y Competencias
- Liderazgo y organización.
- Comunicación efectiva y trato respetuoso.
- Capacidad para coordinar equipos.
- Actitud de servicio y compromiso.
- Responsabilidad, ética y confidencialidad.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,582.00 - $10,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
