RESPONSABLE DE ALINEAR EL TALENTO DE LOS COLABORADORES CON LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA, MAXIMIZANDO EL POTENCIAL, LA MOTIVACIÓN Y EL BIENESTAR INTEGRAL DE LA PLANTILLA. TENER LICENCIA DE MANEJO VIGENTE.
- Nivel académico requerido: Licenciatura
- Situación académica: Pasante
- Carrera requerida (afines):Psicología
- Experiencia: 6m - 1 año en PERSONAL DEL AREA DE DESARROLLO HUMANO
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- RECURSOS HUMANOS
- CAPACITACION
- MANEJO DE PERSONAL
- APLICACION DE PROCESOS Y SEGUIMIENTO
- MANEJO DE VEHICULO ESTANDAR
- Idioma(s):
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Compromiso
- Análisis y solución de problemas
- Orientación a resultados
- Disponibilidad de la persona:
- Algunos días
- Tiempo completo
- 08:00 - 19:00
- Aclaraciones de horario: CUENTA CON DOS HORAS Y MEDIA DE COMIDA.
