UPPER solicita:
Analista de Capacitación y desarrollo.
Actividades:
Traduce los estándares operativos y culturales en aprendizaje real. No solo imparte cursos, tambien diagnostica, diseña rutas de formación, facilita el onboarding de los tres niveles de tienda, mide el impacto de lo que enseña y trabaja de la mano con los supervisores para que la capacitación no muera en el aula.
Da seguimiento al conocimiento, habilidades y la actitud necesarios para desempeñarse con autonomía desde el primer día al personal de nuevo ingreso.
Requisitos:
Experiencia de 1 año
Facilidad de palabra
Licenciatura en Psicología o afin.
Gusto por el servicio al cliente.
Licencia de manejo (indispensable)
Ofrecemos:
Pago quincenal
Prestaciones de ley
Capacitación pagada
Estabilidad laboral
Lugar de trabajo:
Cerca de los arcos del mileno, 10 min del mercado de abastos.
Interesados postularse por este medio con CV actualizado.
Sueldo: $13,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
