En VITROCANCELES, buscamos Coordinador(a) de Recursos Humanos para ejecutar y dar seguimiento a los procesos de atracción de talento, incorporación, administración de personal y desarrollo organizacional. La posición ejecutará los procesos de Recursos Humanos y contribuyendo a una excelente experiencia para los colaboradores.
Responsabilidades:
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento de perfil hasta la contratación, de posiciones operativas, administrativas, mandos medios y gerenciales.
- Elaborar ofertas laborales y coordinar el ingreso de nuevos colaboradores.
- Coordinar el proceso de onboarding, asegurando accesos, herramientas y documentación de contratación.
- Atender solicitudes relacionadas con prestaciones, vacaciones, permisos y políticas internas.
- Dar seguimiento a periodos de prueba, y movimientos de personal.
- Elaborar cartas, constancias, reportes e indicadores del área.
- Participar en proyectos de desarrollo organizacional, comunicación interna y mejora continua.
- Mantener actualizados los expedientes del personal con estricto manejo confidencial de la información.
Requisitos:
- Experiencia de 5 años mínimo en Recursos Humanos (preferentemente en empresa de manufactura, construcción o similares), realizando proceso completo de reclutamiento y selección con volumen mayor a 30 vacantes mensuales entre posiciones operativas y administrativas
- Experiencia en administración de personal y atención al colaborador.
- Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
Conocimientos:
- Legislación laboral mexicana. (LFT, IMSS, NOM 035)
- Microsoft Office (Excel avanzado)
- Plataformas de Recursos Humanos o ATS.
- Indicadores KPI's ( rotación, cobertura de vacantes, costo de contratación, etc.)
Sueldo: $24,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
