NOS ENCONTRAMOS EN BUSQUEDA DE UN AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
En OCL buscamos una persona organizada, proactiva y con gusto por el trato con las personas para integrarse a nuestro equipo como Auxiliar de Recursos Humanos.
Su principal objetivo será brindar apoyo operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando el correcto seguimiento de los procesos internos y contribuyendo a una excelente experiencia para nuestros colaboradores.
Responsabilidades
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Dar seguimiento a candidatos entrevistados por la Coordinadora de Recursos Humanos
- Agendar entrevistas y coordinar el proceso de contratación.
- Integrar, actualizar y resguardar expedientes físicos y digitales.
- Solicitar y validar documentación de ingreso.
- Apoyar en el proceso de contratación.
- Capturar y actualizar información del personal en bases de datos y sistemas internos.
- Llevar control de altas, bajas y movimientos de personal.
- Apoyar y verificar en el control de incidencias para nómina (faltas, retardos, vacaciones, permisos, incapacidades, etc.).
- Dar seguimiento al control de asistencia y registros de checador.
- Apoyar en la elaboración de reportes e indicadores del área.
- Apoyar en la entrega de uniformes y materiales de ingreso.
- Resguardo de documentos laborales.
- Apoyar en la organización de eventos internos, capacitaciones, cumpleaños y actividades de integración.
- Mantener actualizados formatos, políticas y documentación del área.
- Apoyar en actividades administrativas relacionadas con Recursos Humanos.
- Realizar cualquier actividad inherente al área de Recursos Humanos que contribuya al cumplimiento de los objetivos del departamento.
- Escaneo de documentos laborales de cada colaborador
- Archivo de documentación de personal
Perfil
- Licenciatura en Psicología, Administración, o carrera afín (concluida o en proceso de titulación).
- Experiencia mínima de 6 meses como Auxiliar de Recursos Humanos.
- Deseable experiencia en giro restaurantero u hotelería.
- Manejo de paquetería Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).
- Conocimiento básico de Ley Federal del Trabajo.
- Excelente organización y seguimiento.
- Atención al detalle.
- Actitud de servicio.
- Sentido de urgencia.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Alto sentido de confidencialidad y ética profesional.
Tu tarea será ser un apoyo estratégico para la Coordinación de Recursos Humanos, absorbiendo la operación administrativa diaria del área para garantizar que los procesos se ejecuten de manera oportuna y con altos estándares de organización.
¡Éxito en tu proceso!
Sueldo: $13,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Horarios flexibles
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
