Estamos en busca de un Diseñador Gráfico talentoso y comprometido para un proyecto presencial de 3 meses, centrado en el rediseño y desarrollo de manuales de identidad corporativa. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en branding, identidad visual y un enfoque estratégico para crear soluciones visuales que fortalezcan la marca de la empresa.
Objetivos del Proyecto:
- Rediseñar la identidad visual de la empresa, modernizándola y asegurando su coherencia con los valores corporativos.
- Crear un manual de identidad corporativa detallado, que sirva como guía para la aplicación correcta de la marca en diversos medios.
Requisitos de Escolaridad:
- Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño de la Comunicación Visual, Publicidad, Artes Visuales o carreras afines.
- Título y cédula profesional deseables, aunque se considerarán estudiantes de último semestre o egresados con portafolio sólido que demuestren experiencia en proyectos de identidad visual.
Habilidades Técnicas:
- Diseño gráfico avanzado: Manejo experto de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) y herramientas adicionales de diseño como Figma o Sketch.
- Diseño vectorial y retoque digital: Dominio en la creación de gráficos escalables y la edición precisa de imágenes.
- Diseño editorial: Habilidad para estructurar manuales y documentos con un diseño limpio, claro y profesional.
- Gestión de color: Conocimiento avanzado de teoría del color, sistemas de color (CMYK, RGB, Pantone) y su aplicación en medios impresos y digitales.
- Tipografía: Selección y uso adecuado de fuentes tipográficas para garantizar legibilidad y consistencia.
- Producción para impresión: Preparación de archivos finales listos para impresión con especificaciones técnicas correctas (sangrados, resolución, formatos).
- Creación de mockups: Desarrollo de prototipos visuales para previsualizar aplicaciones de la marca.
Responsabilidades principales:
- Rediseñar elementos clave de la identidad visual, como logotipos, paletas de colores y tipografías.
- Desarrollar aplicaciones de la identidad en diversos soportes, incluyendo papelería corporativa, señalética, presentaciones y redes sociales.
- Crear un manual de identidad corporativa con lineamientos claros para su implementación.
- Trabajar de manera presencial y en colaboración con el equipo interno para garantizar que el rediseño refleje los objetivos y valores de la empresa.
- Presentar avances y realizar ajustes basados en retroalimentación o cambios en los requerimientos.
Requisitos del candidato:
- Experiencia comprobable de al menos 2 años en diseño gráfico, especialmente en proyectos de branding y desarrollo de manuales de identidad.
- Portafolio profesional que demuestre habilidades en rediseño de identidad visual y diseño editorial.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial durante la duración del proyecto.
- Habilidades organizativas para cumplir con los plazos y garantizar entregables de alta calidad.
- Conocimiento básico de software de animación o edición de video (After Effects, Premiere Pro) será un plus.
Cualidades personales:
- Proactivo y orientado a resultados.
- Alta atención al detalle y compromiso con la excelencia.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva.
- Adaptable y abierto a recibir retroalimentación constructiva.
Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $10,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
