Responsable de impartir y coordinar entrenamientos teóricos y prácticos para el personal operativo y de nuevo ingreso, asegurando su correcta integración y certificación en las diferentes áreas de producción. Diseña programas de capacitación, desarrolla y aplica exámenes de evaluación, y lleva el control de asistencia, evidencias y resultados.
Encargado de generar matrices de entrenamiento, mantener actualizados los registros de capacitación y evaluar la efectividad de los programas implementados. Además, apoya en los procesos de promoción interna y cambios de área mediante entrenamientos específicos y certificaciones de conocimientos.
