Objetivo del Puesto:
Gestionar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos, asegurando una adecuada atencion al personal y el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas laborales.
Principales Funciones:
- Reclutamiento, selección y contratacion de personal.
- Elaboracion y control de expedientes.
- Atencion y resolucion de dudas de personal.
- Elaboración de reportes e indicadores de Recursos Humanos.
Competencias:
- Liderazgo
-Comuncacion efectiva
- Organizacion y Planificacion
-Trabajo en equipo
- Proactividad
- Conocimientos en call center
Experiencia:
- Licenciatura en Administracion, Recursos Humanos, Psicologia o afin.
- Experiencia minima 5 años en Recursos Humanos para CallCenter
Sueldo: $18,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
