Empresa: Automotriz
Área: Corporativo
Reporta a: Director de Marca
Tipo de puesto: Tiempo completo
Modalidad: Presencial
Ubicación: Corporativo
Contrato: Indeterminado
Perfil del Puesto
Analizar, diseñar, estandarizar y optimizar los procesos operativos de los distintos departamentos del corporativo, asegurando el cumplimiento de los lineamientos de la marca Mazda, así como la eficiencia operativa, rentabilidad, calidad y mejora continua de la organización.
Responsabilidades Principales
Analizar, mapear y documentar procesos operativos y administrativos de las distintas áreas.
Asegurar la homologación de procesos conforme a estándares corporativos y de marca.
Realizar auditorías internas de procesos y dar seguimiento a hallazgos.
Identificar oportunidades de mejora enfocadas en eficiencia, control, calidad y rentabilidad.
Diseñar, actualizar y controlar procedimientos operativos (SOPs).
Implementar proyectos de mejora continua bajo metodologías Lean, BPM y Six Sigma.
Definir, implementar y dar seguimiento a KPIs operativos y de desempeño.
Capacitar al personal en procesos, procedimientos y mejores prácticas.
Gestionar el control de cambios y asegurar su correcta implementación.
Colaborar de manera transversal con las distintas áreas del corporativo.
Generar reportes ejecutivos para la Dirección.
Perfil Requerido
Mínimo 2 años como Ingeniero de Procesos, Analista de Procesos o Mejora Continua.
Experiencia deseable en sector automotriz, corporativo o empresas con altos estándares operativos.
Experiencia en implementación de proyectos de mejora continua.
Conocimientos Técnicos
Mapeo y optimización de procesos.
Gestión de calidad bajo estándares ISO 9001.
Metodologías: Lean, BPM, Six Sigma.
Documentación de procesos y control de cambios.
Auditoría de procesos.
Implementación y seguimiento de KPIs.
Excel avanzado (análisis de datos, reportes, indicadores).
Análisis de datos y elaboración de reportes ejecutivos.
Competencias Clave
Pensamiento analítico y enfoque en solución de problemas.
Orientación a resultados y mejora continua.
Enfoque al cliente interno.
Comunicación efectiva a diferentes niveles de la organización.
Gestión del cambio.
Trabajo en equipo y colaboración transversal.
Organización y atención al detalle.
Proactividad y sentido de urgencia.
Condiciones Laborales
Por qué unirte
Participar en proyectos estratégicos de mejora continua a nivel corporativo.
Impactar directamente en la eficiencia y rentabilidad del negocio.
Ambiente profesional, estructurado y orientado a resultados.
Exposición directa con la Dirección.
