Comau es una empresa líder en el campo de la automatización industrial, a nivel mundial, al combinar soluciones de ingeniería innovadoras con tecnologías facilitadoras y de automatizaciones abiertas y fáciles de usar, Comau ayuda a empresas de todos los tamaños, y en una amplia gama de segmentos industriales, a aprovechar todo el potencial de la fabricación digital. Comau tiene una presencia verdaderamente global, lo que nos permite ofrecer soluciones a medida y soporte localizado en una variedad de campos.
Objetivo:
Realizar instalaciones eléctricas de acuerdo a los requerimientos.
Responsabilidades:
- Llenado de formatos (Check List) para validación de producto terminado.
- Instalar de acuerdo a las ingenierías las herramientas o celdas según sea el caso.
- Dar de baja todos los materiales que fueron instalados en las herramientas.
- Verificar que la instalación fue de acuerdo a ingeniería.
- Registrar todos los cambios de ingeniería que se requieran en el proceso de instalación
- Verificar que la ingeniería este a último nivel.
- Al término de cada instalación la herramienta se debe encontrar (con torque de cables, etiquetado, limpieza general y probada para su programación).
Habilidades o Competencias Técnicas:
- Manejo de herramientas manuales.
- Interpretación de planos e ingenierías.
- Conocimientos de conceptos electrónicos y diagramas eléctricos.
Tipo de Vacante: Presencial 100%
Sueldo: $14,990 a $19,700 mensuales
Prestaciones:
- Contrato Directo con Comau
- Vales de Despensa
- Fondo de Ahorro
- Aguinaldo 15 días
- Prima Vacacional
- Prima Dominical
- Vacaciones de Ley
- Servicio de Comedor con descuento
- Días Festivos Adicionales
- Permisos con Goce de sueldo
- Seguro de vida.
- Apoyo Escolar Anual
- Servicio de Transporte
- Apoyo por defunción
- Uniformes gratuitos
COMAU AUTOMATIZACIÓN cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales. Todo empleo se decide sobre la base de calificaciones, méritos y necesidades comerciales.
