Planear, organizar, promover y gestionar la oferta de cursos, talleres y diplomados de Educación Continua. Liderar las estrategias de prospección comercial (vinculación con empresas), coordinación docente y seguimiento administrativo para garantizar el crecimiento y alcance de los programas institucionales.
Responsabilidades principales:
- Identificar necesidades de capacitación y promover la oferta educativa con empresas, instituciones y público en general.
- Diseñar y ejecutar estrategias de prospección, cotizaciones especiales y seguimiento de prospectos a través de CRM, llamadas y correo.
- Coordinar campañas de difusión comercial junto al equipo de Mercadotecnia y Medios.
Coordinación Académica:
- Identificar, entrevistar y seleccionar instructores y docentes calificados para la impartición de programas.
- Elaborar calendarios escolares, plantillas docentes y coordinar la logística de inicio y clausura de cursos.
- Colaborar en el diseño de nuevos diplomados.
Control Administrativo:
- Liderar y supervisar al equipo a su cargo (ejecutivos de promoción y auxiliares).
- Elaborar reportes de control académico, proyecciones de alumnos, bajas y reportes financieros del departamento.
- Gestionar contratación de docentes, pagos, convenios y trámites administrativos con Finanzas y Recursos Humanos.
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Ciencias de la Educación, Relaciones Públicas o área afín (concluida).
- Experiencia: 2 años en gestión de programas educativos, coordinación de educación continua, ventas de servicios o vinculación institucional.
- Manejo de herramientas CRM, paquetería Microsoft (Excel intermedio) y gestión de proyectos.
- Competencias: Visión de negocio, liderazgo de equipos, excelente negociación, pensamiento estratégico y orientación al cumplimiento de metas comerciales.
Ofrecemos:
Contacto: [email protected] // 6461651160
Lugar de trabajo: Empleo presencial
