· Llevar un estricto control de asistencias.
· Elaborar, en coordinación con los responsables de área, el programa anual de vacaciones y hacer los ajustes necesarios conforme se requiera.
· Aplicar los descuentos en la nómina de las incidencias de los trabajadores.
· Llevar un control de bajas del personal.
· Participar en el seguimiento, procesos, implementaciones de tareas varias encaminadas en la reducción de rotación.
· Dar de alta en el sistema Macro Pro al personal de nuevo ingreso.
· Estar al pendiente de las modificaciones al seguro social.
· Enviar movimientos de altas y bajas de personal en IDSE.
· Alimentar SUA.
· Elaborar Check list de expedientes completos. (Revisión periódica).
· Mantener actualizada la base de datos del sistema con todo lo referente a puestos, departamentos, sueldos y salarios.
· Administrar los recursos asignados.
· Capacitación al personal (incluye registros y archivo de documentación)
· Captura y revisión de pre nómina semanal.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
