Woolworth solicita Subgerente de Sucursal
En nuestra Empresa ofrecemos un ambiente de trabajo estable y desarrollo profesional significativo.
En Woolworth estamos comprometidos con ofrecer a nuestros clientes productos de alta calidad y servicios personalizados. Buscamos un profesional experimentado en administración comercial para unirse a nuestro equipo de trabajo.
El puesto de Subgerente de Sucursal es una excelente oportunidad para alguien que busque desafíos y crecimiento profesional. Como parte de nuestro equipo, estará a cargo de supervisar la operación diaria de la tienda, incluyendo la gestión del personal, el control de inventarios, Cajas y la planificación de marketing.
Características del puesto:
Escolaridad. Licenciatura en Administración o afín.
Experiencia en giro comercial mínima de 2 años.
Disposición para cambiar de residencia.
Disponibilidad de horario y rol de turnos.
Responsabilidades principales
Garantizar el cumplimiento de las metas de venta, margen y
productividad.
Supervisar y coordinar al equipo de ventas, impulsando una
cultura de servicio y resultados.
Asegurar la correcta exhibición, rotación y disponibilidad de
mercancía.
Monitorear indicadores clave (ventas, tickets promedio, rotación
de producto, merma, etc.).
Implementar estrategias comerciales y promociones alineadas a
los objetivos de la empresa.
Supervisar apertura, cierre y manejo de valores de la tienda.
- Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y
estándares de operación.
- Contribuir al desarrollo del personal a través de la
capacitación y retroalimentación constante.
Compensaciones:
Salario base más prestaciones superiores de Ley.
Aumentos salariales de acuerdo a resultado de evaluación.
Caja de Ahorro.
Descuento empleados.
Opción a contrato indefinido una vez acreditado su periodo prueba.
Uniforme gratuito.
Vales de despensa
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000.00 - $22,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Administración de personal, conocimientos comerciales: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
