Objetivo del puesto:
Asegurar la atracción y selección de talento idóneo para la empresa, gestionando de manera oportuna los procesos de reclutamiento y selección, garantizando la cobertura de vacantes en tiempo y forma.
Perfil requerido:
- Sexo: Indistinto
- Experiencia mínima: 2 años en reclutamiento y selección
Conocimientos indispensables:
- Reclutamiento y selección de personal
- Publicación, gestión de vacantes y plataformas de reclutamiento
- Entrevistas por competencias
- Integración de expedientes y contratos
- ERP / herramientas de gestión de personal
Competencias:
Proactiva · Ordenada y disciplinada · Autodirigida · Orientada a resultados
Condiciones:
- Sueldo mensual neto: $16,400.00
- Horario: L–V 8:00–14:00 / 15:00–17:40 | S 8:00–13:00
Indicador principal:
Cumplimiento a la cobertura de vacantes
Comunicarse vía whatsaap:
55 8033 2586 / 55 4358 5624
Sueldo: $16,400.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
