Puesto: Coordinador Médico
Objetivo del puesto
Planear, dirigir, supervisar y evaluar las actividades médicas y asistenciales del hospital, garantizando una atención segura, ética y de alta calidad para los pacientes. Asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente, los estándares de calidad, los indicadores clínicos y los objetivos institucionales, promoviendo la mejora continua y el desarrollo del cuerpo médico.
Escolaridad
- Licenciatura en Medicina (Título y Cédula Profesional indispensables).
- Especialidad Médica con Título y Cédula (indispensables).
- Maestría en Administración Hospitalaria, Gestión en Salud, Alta Dirección o afín (deseable).
Experiencia
- Mínimo 5 años en puestos de liderazgo médico dentro de hospitales de segundo o tercer nivel.
- Experiencia en administración hospitalaria.
- Coordinación de personal médico y multidisciplinario.
- Gestión de procesos clínicos y operativos.
- Manejo de indicadores hospitalarios.
- Implementación de programas de calidad y seguridad del paciente.
- Atención de auditorías internas y externas.
- Conocimiento de procesos de certificación hospitalaria.
Funciones principales
- Supervisar la operación médica del hospital.
- Coordinar y dirigir al cuerpo médico.
- Garantizar la calidad de la atención médica.
- Vigilar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normatividad institucional.
- Participar en la planeación estratégica de los servicios médicos.
- Dar seguimiento a indicadores de productividad, calidad y seguridad del paciente.
- Coordinar los comités hospitalarios.
- Supervisar el cumplimiento del expediente clínico.
- Implementar acciones de mejora continua.
- Coordinar procesos de certificación y acreditación.
- Atender auditorías regulatorias e institucionales.
- Gestionar incidencias médicas y eventos adversos.
- Promover la capacitación y desarrollo continuo del personal médico.
- Colaborar con las diferentes áreas para garantizar una atención integral.
- Participar en la evaluación del desempeño del personal médico.
- Proponer estrategias para optimizar la operación y eficiencia hospitalaria.
Sueldo: $23,500.00 - $29,500.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
