Objetivo del puesto:
Supervisar, coordinar y motivar a un equipo de promotores de ventas al cambaceo, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y garantizando una correcta representación de la marca ante los clientes.
Escolaridad
- Mínimo: Bachillerato terminado.
Experiencia laboral
- Deseable: 6 meses a 1 año de experiencia en:
- Ventas directas o cambaceo.
- Atención al cliente.
- Promoción de productos o servicios (de preferencia telecomunicaciones, seguros, bancos, Afore, etc.)
- Habilidades requeridas
- Facilidad de palabra y buena actitud.
- Persuasión y orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar bajo metas.
- Trato amable y profesional con clientes.
Responsabilidades principales:
- Coordinar rutas y zonas de trabajo para el equipo de ventas
- Monitorear el desempeño diario de cada promotor
- Asegurar el cumplimiento de metas individuales y grupales
- Reclutar, capacitar y dar seguimiento a nuevos promotores
- Reportar avances y resultados diarios/semanales a gerencia
- Asegurar buena imagen y atención al cliente por parte del equipo
- Solucionar incidencias de campo de forma eficiente
- Apoyar en campo cuando se requiera (ventas, cierres, demostraciones)
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $8,137.02 - $14,491.21 al mes
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
