Objetivo del puesto:
Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos en el control de expedientes, seguimiento de personal, incidencias y procesos internos relacionados con la administración del personal.
Actividades principales:
- Integración y control de expedientes físicos y digitales.
- Seguimiento a documentación de personal de nuevo ingreso.
- Apoyo en elaboración de contratos y formatos internos.
- Captura y seguimiento de incidencias de nómina.
- Apoyo en control de asistencia y reloj checador.
- Seguimiento a bajas, finiquitos y movimientos de personal.
- Archivo y actualización de bases de datos.
- Atención básica a colaboradores sobre dudas administrativas.
- Apoyo en entrega de uniformes, firmas y documentación interna.
- Elaboración de reportes administrativos.
Requisitos:
- Carrera técnica, licenciatura trunca o concluida en Administración, Psicología o afín.
- Experiencia mínima de 6 meses en RH o administración.
- Manejo básico/intermedio de Excel y paquetería Office.
- Organización y control documental.
- Facilidad de comunicación y atención al personal.
Competencias:
- Organización
- Responsabilidad
- Atención al detalle
- Seguimiento
- Trabajo en equipo
- Discreción y manejo de información confidencial
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley
- Crecimiento profesional
- Excelente ambiente laboral
Sueldo: $2,302.63 a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial
