En Wonderwoods buscamos una persona sumamente ordenada, organizada y con excelente trato humano para integrarse como Coordinador(a) de Administración y Recursos Humanos.
Si tienes experiencia en gestión de personal operativo, manejo de facturación electrónica y buscas un trabajo estable con un horario imbatible que te permita disfrutar de tus fines de semana completos, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo mensual neto: $12,000 a $14,000 MXN libres (según experiencia).
- Horario imbatible: Lunes a Viernes de 7:30 am a 4:30 pm (con 1 hora de comida). ¡Sábados y Domingos libres!
- Vales de despensa: 5% del sueldo mensual.
- Aguinaldo: 21 días (superior a la ley).
- Prima vacacional: 50% (superior a la ley).
- Prestaciones de ley completas (IMSS, vacaciones).
- Excelente ambiente de trabajo en una empresa de manufactura en constante crecimiento.
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura o Carrera Técnica en Administración, Psicología Organizacional, Gestión Empresarial o área afín.
- Experiencia: 2 a 4 años en puestos administrativos o de RH, preferentemente en empresas de manufactura, talleres, fábricas o PyMEs.
- Manejo de sistemas: Manejo de ERP (deseable Odoo o similar), facturación electrónica (CFDI 4.0) y uso intermedio de Excel / Google Sheets.
- Competencias: Excelente organización, atención al detalle, sentido del orden, puntualidad y firmeza con empatía para el trato con personal operativo.
Principales Responsabilidades:
- Facturación y Administración:
- Generación y timbrado de facturas de venta en Odoo.
- Carga de facturas y evidencias en portales específicos de clientes para programación de pagos.
- Seguimiento mensual a proveedores para la recepción y validación de sus facturas (PDF/XML).
- Control y comprobación de gastos de caja chica.
- Apoyo en el pago del Impuesto Sobre Nómina (ISN) estatal.
- Gestión Humana y Reclutamiento:
- Publicación de vacantes operativas, entrevistas iniciales y filtro de candidatos.
- Inducción de nuevo personal, entrega de uniformes, EPP y firma de contratos.
- Registro diario de asistencia, retardos, faltas y horas extras para la pre-nómina.
- Aplicación del reglamento interno, actas administrativas y seguimiento a finiquitos/bajas.
- Resguardo y actualización de expedientes del personal.
- Seguridad y Clima Laboral:
- Verificación del uso correcto del Equipo de Protección Personal (EPP) en taller y coordinación de seguridad e higiene básica.
- Organización de dinámicas internas (pastel de cumpleaños mensual, campañas de valores y ambiente laboral).
Sueldo: $10,775.48 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa
Experiencia:
- en puesto similar: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
