Overview:
CARRERAS PARA SONREÍR
En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.
Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
Procesar altas de personal de nuevo ingreso en las herramientas internas y nomina local del pais, para asegurar el pago en tiempo y forma de los colaboradores de Latam . Se requiere validar y capturar informacion, documentar procesos y evidencias de control, reporte de fallas en operación y/o sistemas, activación de beneficios derivados del alta, seguimiento, asi como realizar correcciones y dar servicio a las áreas que atiende.
Responsibilities:
Responsabilidad:
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Procesamiento de altas de personal en sistemas internos y nomina local del país.
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Comunicación continua con HR y HROPSLocal.
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Generación de contratos del persona de nuevo ingreso, reingreso o transferencias internacionales.
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Análisis de reportes y de informacion del área.
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Seguimiento a casos extraordinarios por correo.
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Llenado de BitacorasValidacion de informacion.
Qualifications:
Requisitos:
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Licenciatura en administración, Contador Publico, psicología o carrera afin con interés en Recuros Humanos
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Analítico
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Proactivo
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Buena Comunicación
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Trabajo bajo presión
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Resolución de conflictos
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Conocimiento de Excel (tablas dinámicas, funciones basicas y avanzadas)
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Habilidad de comuncacion
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Capacidad alta de analisis y atención al detalle
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Organizados
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Trabajo en Equipo
