Diseñar, gestionar y supervisar la oferta de capacitación y proyectos de vinculación académica para la comunidad universitaria, instituciones del sector público/privado y público general. Garantizar el alcance de metas operativas y la promoción efectiva de programas de educación continua.
Responsabilidades:
· Gestión y Planeación Académica:
o Diagnosticar necesidades de capacitación para estructurar planes anuales de cursos, talleres y diplomados.
o Diseñar calendarios de trabajo, presupuestos operativos y dar seguimiento a los indicadores del área.
o Reclutar, entrevistar y seleccionar instructores/docentes capacitados para la impartición de los programas.
o Promover internamente los lineamientos y criterios para la presentación de nuevos proyectos educativos.
· Promoción y Vinculación Institucional:
o Coordinar con el área de comunicación y difusión las campañas publicitarias de la oferta académica.
o Representar a la institución en rutas de medios (prensa, radio y televisión) para posicionar la oferta formativa.
o Ejecutar estrategias de prospección, promoción y venta de programas académicos directamente con empresas y la comunidad.
o Gestionar convenios y autorizaciones para la difusión publicitaria de los diplomados en organizaciones aliadas.
Requisitos:
· Licenciatura concluida en Administración, Comunicación, Educación, Mercadotecnia o carreras afines.
· Experiencia previa en coordinación de educación continua, vinculación universitaria, gestión de eventos académicos o ventas educativas.
· Habilidades de comunicación efectiva, negociación y trabajo por objetivos.
· Tipo de puesto: Tiempo completo
· Modalidad: Presencial
WhatsApp: 646 165 1160 (¡Escríbenos ya para agendar tu entrevista
Correo: [email protected]
Lugar de trabajo: Empleo presencial
