Buscamos un (a) Analista de Reclutamiento organizado(a), proactivo(a) y con enfoque en resultados para gestionar procesos de atracción y selección de talento, brindando seguimiento oportuno a candidatos y clientes internos, garantizando una experiencia positiva durante todo el proceso de contratación.
Si tienes experiencia en reclutamiento, entrevistas por competencias, publicación de vacantes y seguimiento de procesos de selección, esta oportunidad es para ti.
Requisitos:
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Escolaridad: LAE ó Lic. Psicología (Título y cédula).
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Experiencia 1-2 años.
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Disponibilidad de horario.
Ofrecemos:
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Prestaciones de ley.
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Bono de puntualidad.
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Bono de asistencia.
Principales funciones:
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Publicación y difusión de vacantes en diferentes bolsas de trabajo.
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Búsqueda y atracción de talento mediante diversas fuentes de reclutamiento.
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Filtro curricular y entrevistas iniciales.
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Coordinación y seguimiento del proceso de selección con candidatos y clientes internos.
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Integración y control de expedientes.
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Elaboración de reportes de reclutamiento.
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Seguimiento al proceso de contratación e ingreso de nuevos colaboradores.
Agradecemos el tiempo que inviertas en nuestro proceso de selección, durante el cual todos los datos serán manejados de forma confidencial.
