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Vacante: Coordinador(a) de Nómina y Beneficios Laborales
Ubicación: Ciudad de México (Presencial)
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Contrato: Periodo de prueba de 6 meses con posibilidad de contratación definitiva.
Sueldo: $20,000 a $25,000 mensuales.
Prestaciones: Prestaciones de ley.
Requisitos
Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas o Recursos Humanos.- Mínimo 3 años de experiencia en nómina integral.
- Inglés básico (deseable).
- Manejo de Excel avanzado, CONTPAQi Nóminas/Nomipaq, IDSE, SUA, Portal SAT e INFONAVIT.
Indispensable contar con experiencia en:
Procesamiento completo de nómina (no solo captura).- Nómina semanal, quincenal o catorcenal.
- Cálculo de ISR sobre sueldos y salarios.
- Finiquitos y liquidaciones.
- Incidencias, descuentos y ajustes.
- IMSS, INFONAVIT y seguridad social.
- Timbrado de CFDI de nómina.
- Compensaciones y beneficios laborales.
Principales responsabilidades
Administrar de forma integral la nómina y los beneficios laborales.- Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales ante IMSS.
- Calcular ISR, cuotas obrero-patronales e ISN.
- Administrar créditos INFONAVIT y retenciones.
- Elaborar tabuladores salariales, presupuestos y conciliaciones.
- Garantizar el cumplimiento de la LFT, SAT, IMSS e INFONAVIT.
- Atender auditorías laborales, fiscales y de seguridad social.
- Implementar mejoras en los procesos de nómina.
Buscamos un perfil con:
Pensamiento estratégico y capacidad analítica.- Alto nivel de organización y atención al detalle.
- Ética y confidencialidad.
- Liderazgo técnico y toma de decisiones basada en datos.
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
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