¡Únete a Nuestro Equipo como Abogado(a) de Closing Inmobiliario!
Estamos en búsqueda de un talento comprometido, organizado y con vocación de servicio para integrarse a nuestro equipo legal. Buscamos a una persona con formación jurídica y experiencia en procesos de cierre inmobiliario, capaz de coordinar y ejecutar operaciones de compraventa y desarrollos inmobiliarios, asegurando el cumplimiento legal, fiscal y registral en cada transacción.
Requisitos:
- Licenciatura en Derecho (egresado o recién egresado)
- Experiencia mínima de 1 año en el área legal o inmobiliaria
- Conocimientos en negociación, redacción de contratos, resolución de conflictos y asesoría legal integral
- Capacidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente
- Excelente comunicación y habilidades interpersonales
- Capacidad para trabajar bajo múltiples tareas y prioridades
- Alto enfoque a resultados y atención al detalle
- Organización y excelente gestión del tiempo
- Inglés avanzado (INDISPENSABLE
- Residencia actual en Mérida, Yucatán (INDISPENSABLE)
Responsabilidades:
- Coordinar firmas de escrituras ante Notaría Pública
- Integrar, revisar y dar seguimiento a expedientes legales, corporativos y migratorios
- Brindar asesoría jurídica directa a clientes e inversionistas durante el proceso de cierre
- Coordinar la comunicación entre compradores, vendedores, notarios y asesores involucrados
- Verificar el cumplimiento de requisitos legales y documentales para la transferencia de dominio
Ofrecemos:
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
- Excelente ambiente laboral
- Participación en proyectos inmobiliarios de alto nivel
Sueldo a tratar durante la entrevista.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Abogado: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés Avanzado (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial