Funciones Principales
Gestión Administrativa
- Elaborar, revisar y dar seguimiento a contratos de compraventa de autos.
- Coordinar la integración de expedientes de clientes (documentación legal, financiera y de crédito).
- Registrar y actualizar operaciones en el sistema de gestión de ventas.
- Dar seguimiento a pagos, facturación y entrega de unidades.
- Mantener comunicación con clientes para confirmar avances y resolver dudas administrativas.
- Coordinar con áreas internas (finanzas, postventa, seguros) para asegurar el cumplimiento de procesos.
- Generar reportes periódicos de ventas y avances administrativos.
Asistencia a Directores
- Apoyar en la organización de agendas, reuniones de la Dirección General.
- Logística de eventos relacionados con la dirección.
- Atender solicitudes específicas de los directores en temas administrativos y de coordinación.
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en administración, mercadotecnia o afín (pasante).
- Experiencia: 2–3 años en áreas administrativas o de ventas, preferentemente en sector automotriz o retail.
Conocimientos técnicos:
- Manejo de sistemas CRM/ERP.
- Procesos de facturación y contratos.
- Paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint).
Habilidades:
- Organización y atención al detalle.
- Comunicación clara y trato con clientes.
- Capacidad de coordinación entre áreas.
- Discreción y manejo de información confidencial.
- Proactividad y orientación a resultados.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Ventas: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
