Vacante: Gerente de Recursos Humanos
Resumen del puesto
Responsable de liderar la función de Recursos Humanos de la empresa, con autoridad directa sobre la aplicación de políticas de personal en planta, oficinas y operación de campo. Reporta directamente a Dirección General.
Reporta a
- Dirección General (socios directores)
Autoridad del puesto
- Única persona facultada para aplicar políticas de personal (faltas, permisos, sanciones) en planta, oficinas y con operadores de campo
- Puede levantar actas administrativas y llamadas de atención a cualquier colaborador, sin necesitar validación previa de su jefe directo en temas de política general
- Voz decisiva en decisiones de contratación y despido, en conjunto con Dirección
Responsabilidades principales
- Reclutamiento, selección y contratación de todo el personal
- Administración de nóminas, IMSS y expedientes de personal
- Diseño y aplicación de políticas de RH (reglamento interno, faltas, vacaciones, aguinaldo)
- Implementación y seguimiento del programa de capacitación NOM-STPS para operadores de mixer
- Manejo de conflictos y quejas del personal
- Evaluaciones de desempeño
- Monitoreo del clima laboral y atención temprana de problemas
Perfil requerido
- Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de RH, o carrera afín
- Mínimo 5 años de experiencia en RH, idealmente en construcción, manufactura o industria con personal operativo
- Experiencia comprobada manejando tanto personal de piso (operadores, choferes) como administrativo
- Conocimiento sólido de Ley Federal del Trabajo, IMSS y NOM-STPS
- Liderazgo comprobado — experiencia manejando equipos de 20 o más personas
- Carácter firme, con buen trato y capacidad de generar autoridad ante todo tipo de personal
Ubicación
Ciudad Juárez, Chihuahua
Tipo de contratación
Tiempo completo, presencial
Sueldo: $11,633.76 - $35,057.34 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
