Puesto: Gerente de Capital Humano
Giro: Industria del Calzado
Modalidad: Presencial
Plantilla atendida: 100 trabajadores
Objetivo del puesto: Apoyar y ejecutar las actividades operativas y administrativas del área de Capital Humano para asegurar una gestión eficiente del personal, cumplimiento normativo y un ambiente laboral adecuado dentro del sector calzado.
Responsabilidades
- Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Control de incidencias, asistencias y prenómina.
- Administración de expedientes, contratos y bajas.
- Coordinación de inducciones y seguimiento a capacitación básica.
- Control de IMSS (altas/bajas/modificaciones con apoyo interno o externo).
- Apoyo en programas de clima laboral, comedores y servicios al personal.
- Manejo de reportes internos y métricos del área.
Requisitos
- Experiencia mínima de 4 años en Capital Humano (idealmente industria del calzado o manufactura).
- Conocimiento básico de IMSS, Nómina, reclutamiento operativo, control de asistencia.
- Dominio de herramientas básicas: Excel, WhatsApp Business, gestión de vacantes.
- Proactividad y excelente organización.
Ofrecemos
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad y oportunidad de crecimiento según desempeño.
- Ambiente de trabajo respetuoso y orientado a resultados.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $5,000.00 - $7,000.00 a la semana
Beneficios:
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
