Descripción del puesto
Empresa del sector electromecánico solicita Analista de Recursos Humanos con experiencia comprobable en administración de personal, contratación, relaciones laborales y manejo indispensable de Aspel NOI.
Buscamos una persona organizada, responsable, con capacidad para trabajar bajo presión y con amplio conocimiento de los procesos de Recursos Humanos.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
- Manejo indispensable de Aspel NOI.
- Conocimiento de procesos de contratación y administración de personal.
- Experiencia en elaboración de nóminas, incidencias y movimientos de personal.
- Conocimiento de legislación laboral mexicana.
- Manejo de expedientes físicos y digitales.
- Dominio de Microsoft Office Excel intermedio
- Excelente organización y seguimiento de procesos.
- Disponibilidad para laborar de manera presencial.
Actividades principales
- Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y técnico.
- Elaboración y administración de contratos laborales.
- Integración y control de expedientes del personal.
- Altas, bajas y modificaciones salariales ante IMSS mediante Aspel NOI.
- Elaboración y procesamiento de nómina en Aspel NOI.
- Control de incidencias, vacaciones, permisos y faltas.
- Cálculo y elaboración de finiquitos y liquidaciones.
- Gestión de terminaciones laborales y seguimiento de bajas.
- Atención a requerimientos de los colaboradores.
- Apoyo en procesos de capacitación e inducción.
- Elaboración de reportes de Recursos Humanos.
- Seguimiento a políticas internas y cumplimiento de la normatividad laboral.
Competencias
- Sentido de urgencia.
- Proactividad.
- Comunicación efectiva.
- Organización y control documental.
- Trabajo en equipo.
Ofrecemos
- Prestaciones de ley.
- SUELDO ACORDE A EXPERIENCIA COMPROBABLE.
Sueldo: A partir de $11.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
