Descripción de la empresa
¡Somos Kolors! Una empresa que utiliza la tecnología para ofrecer distintos servicios.
Nuestra vertical Urbvan es una red de movilidad compartida con rutas preestablecidas que opera a través de la mas avanzada tecnología y a través de la app. Estamos enfocados en brindar un servicio de calidad, cómodo y seguro, a la vez que contribuimos con la disminución del tráfico vehicular de las ciudades.
Descripción del empleo
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Desarrollar los canales de captación de nuevos socios para alcanzar los objetivos de crecimiento de cada vertical
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Dar mantenimiento a la base de datos de leads de nuevos socios que lleguen Inbound y Outbound
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Dar una primera clasificación de los leads y realizar el primer contacto para establecer quién es cualificado y qué lead no lo es
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Clasificar a los leads para cada vertical
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Cumplir con el proceso de onboarding con el lead cualificado
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Trabajar en equipo con los Supply Executives para que cierren la negociación en conjunto.
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Horario de 10 a 18 horas de lunes a domingo con descanso entre semana. (Se puede descansar domingo cubriendo guardias)
Requisitos
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Licenciatura: Administración, Economía, Marketing, Comunicación, Carreras comerciales, Finanzas
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Experiencia: Posiciones comerciales face to face, manejo de negociaciones, prospección y nuevas formas para sacar datos y referidos. Tener conocimiento de cómo manejar procesos comerciales.
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Experiencia previa con Hubspot o CRM es un plus.
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Experiencia previa en área de compras es un plus.
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Al menos 2 años de experiencia laboral previa en roles que requieran negociación y seguimiento a nuevos leads
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Inglés intermedio deseable.
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Herramientas: Google Workspace, Microsoft Office (Excel usando analíticas), Cincel, Hubspot, Adobe Reader deseable.
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Excel intermedio Indispensable:
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Funciones típicas: filtrado, tablas dinámicas, fórmulas.
Información adicional
Ofrecemos
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Salario de 15,800 brutos mensuales
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Desde el día 1 prestaciones de ley y Acceso a Mina, la aplicación de telemedicina desde la que puedes tener sesiones programadas con nutriólogos, psicólogos o médicos generales.
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Al pasar el periodo de prueba se agregan nuevos beneficios:
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Total Pass
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SGMM y Seguro de Vida
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Vacaciones Superiores a Ley
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Trabajo presencial (zoan reforma)
Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión
En Kolors nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Urbvan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial.
