Profesional organizado/a, analítico/a y proactivo/a, con experiencia en reclutamiento dentro de colegios y capacidad para dar seguimiento administrativo a procesos de contratación.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración o afín (titulado/a o pasante).
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento en colegios perfiles docentes diferentes disciplinas (indispensable).
- Experiencia en reclutamiento y selección (fuentes)
- Conocimiento en entrevistas por competencias.
- Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas.
- Experiencia en procesos de contratación e integración de expedientes.
- Manejo de documentación laboral y control administrativo.
- Manejo intermedio de Excel (bases de datos, filtros, tablas, seguimiento de vacantes).
- Alto nivel de orden, seguimiento y control.
- Excelente comunicación oral y escrita.
Responsabilidades
- Publicación de vacantes docentes en diversas plataformas.
- Filtro curricular y entrevistas iniciales.
- Aplicación de evaluaciones psicométricas.
- Verificación de referencias laborales.
- Programación de entrevistas y clases muestras
- Elaboración y seguimiento de contratos.
- Integración y control de expedientes físicos y digitales.
- Apoyo en actividades administrativas propias del área de Recursos Humanos.
- Actualización y control de bases de datos en Excel.
- Realización de eventos de RH
Fuentes de reclutamiento
- Indeed
- LinkedIn
- OCC Mundial
- Bolsas de trabajo universitarias
- Grupos especializados en Facebook de docentes
- Referencias internas y networking
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
