Empresa líder en servicios de demostración y promoción en tiendas de autoservicio busca un/a Supervisor/a de Punto de Venta enfocado en estrategia, liderazgo de personal y cumplimiento de objetivos.
¿Qué perfil buscamos?
· Educación: Licenciatura terminada (indispensable, comprobable).
· Experiencia: Mínimo 2 años supervisando la operación en autoservicios, tiendas departamentales, conveniencia o canal moderno.
· Liderazgo a gran escala: Experiencia comprobable gestionando equipos operativos numerosos (más de 20 personas).
· Enfoque en Métricas: Dominio intermedio de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos) para la gestión de reportes y control de indicadores.
Tus principales retos en el rol:
· Liderazgo de Alto Impacto: Coordinar, motivar y evaluar el desempeño del equipo de demostradoras y promotores en punto de venta.
· Gestión Basada en Resultados (KPIs): Monitorear y optimizar de forma diaria los indicadores de ventas, asistencia, inventarios y rotación de personal.
· Estrategia Comercial: Implementar y supervisar activaciones comerciales que garanticen el impulso de las ventas y la visibilidad de las marcas.
· Control Administrativo: Elaborar reportes ejecutivos y tableros de control en Excel para la toma de decisiones estratégicas de la operación.
Lo que te ofrecemos:
· Sueldo mensual: Sueldo competitivo conforme a experiencia
· Prestaciones de Ley desde el primer día.
· Paquete de Prestaciones Superiores
· Descanso dos días a la semana
Zona: Coapa CDMX
¿Listo/a para el desafío? Si cumples con el perfil de líder analítico que buscamos y tienes disponibilidad para laborar en la Zona de Coapa, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado.
Sueldo: $20,000.00 - $24,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
