Gerente de Sucursal Fitness | Operación y Ventas
En 11:11 Fitness buscamos un Gerente de Sucursal con liderazgo, enfoque comercial y capacidad para asegurar la correcta operación del club, ofreciendo una excelente experiencia a nuestros socios.
Principales responsabilidades:
- Asegurar la correcta apertura, operación y cierre de la sucursal.
- Liderar y supervisar al personal de recepción, ventas, coaches y limpieza.
- Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas, renovaciones y retención de socios.
- Dar seguimiento a los indicadores comerciales y operativos.
- Asegurar una atención de calidad y resolver oportunamente quejas o incidencias de los socios.
- Supervisar que las instalaciones permanezcan limpias, seguras y en óptimas condiciones.
- Gestionar incidencias del personal, permisos, retardos y cambios de turno.
- Reportar oportunamente daños, riesgos y necesidades de mantenimiento.
- Elaborar y entregar reportes operativos, comerciales y administrativos.
- Supervisar el manejo y control de efectivo.
- Participar en auditorías internas y revisiones administrativas.
- Mantener presencia constante en piso y brindar apoyo directo al equipo.
Horario partido:
- Lunes a jueves: de 6:00 a. m. a 10:00 a. m. y de 5:00 p. m. a 9:00 p. m.
- Viernes: de 6:00 a. m. a 2:00 p. m.
- Sábado: jornada de 4 horas.
- Descanso fijo: domingo.
Requisitos:
- Licenciatura concluida o trunca en Administración, Gestión Deportiva o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos de gerencia, supervisión o coordinación de equipos.
- Experiencia comprobable en ventas, cumplimiento de metas y servicio al cliente.
- Manejo de personal y resolución de conflictos.
- Excel intermedio, incluyendo elaboración y manejo de tablas dinámicas.
- Experiencia en administración y control de efectivo.
- Disponibilidad para trabajar en horario partido.
- Vehículo propio.
- Indispensable vivir a máximo 25 minutos de la zona de trabajo (Torre Ryse-Torre Top, centro de Mty).
- Experiencia en gimnasios, centros deportivos o empresas de servicios, deseable.Compensación:
- Sueldo base: $20,000 mensuales libres.
- Bonos mensuales de $10,000 a $15,000, de acuerdo con el cumplimiento de objetivos de ventas y desempeño.
- Bono anual de hasta $150,000 por cumplimiento de la meta establecida.
- Prestaciones de ley.
Los bonos son variables y están sujetos al cumplimiento de los indicadores correspondientes.
Competencias:
- Liderazgo y toma de decisiones.
- Orientación a resultados.
- Organización y planeación.
- Comunicación asertiva.
- Enfoque comercial.
- Manejo de conflictos.
- Disciplina y apego a procesos.
- Actitud de servicio.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Modalidad: Presencial
Sueldo base: $20,000 mensuales libres
Ingresos mensuales estimados con bonos: $30,000 a $35,000
Bono anual: Hasta $150,000 por cumplimiento de meta
Sueldo: $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de gimnasio
- Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
- Cuanto tiempo haces de tu domicilio a la sucursal de Torre Top (para considerar tu postulación no deberás vivir a mas de 15 - 20min. máximo en auto).
Lugar de trabajo: Empleo presencial
