Estudios mínimos de Universidad con título en Derecho.
1 años como abogado laboral
Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y normativas aplicables.
Facilidad de palabra excelente actitud de servicio.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente
Responsabilidades:
Seguimientos a todas las causas laborales al interior como exteriores.
Comunicación con áreas internas involucradas y trabajadores
Asegurar el correcto registro y seguimiento a los citatorios y demandas laborales
Dar seguimiento al cumplimiento de los convenios laborales
Llevas a cabo las gestiones administrativas requeridas por el área legal
Atención de demandas laborales. Citatorios para conciliación laboral.
Mantener actualizada una base de datos de demandas laborales y litigios de la empresa en plataforma especializada.
Elaborar documentos de carácter laboral con impacto en la compañía tales como sanciones, contratos, Políticas, etc., con apego a las diferentes legislaciones para garantizar el cumplimiento de las mismas y su correcta aplicación en la compañía.
Desahogo de inspección de la STPS, Condiciones Generales de Trabajo, Capacitación y Adiestramiento, Seguridad e Higiene, etc.
Ofrecemos:
Sueldo $15,000 pesos brutos (menos impuestos)
6% en vales de despensa
5% Fondo de ahorro
Labora de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes corto
Zona de trabajo Naucalpan – Edificio Forum Naucalpan
Interesados favor de postularse por este medio
