Objetivo del Puesto
Atraer, evaluar y seleccionar candidatos que cumplan con los perfiles requeridos por la empresa, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Funciones Principales
- Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
- Realizar búsqueda activa de candidatos mediante diversas fuentes de reclutamiento.
- Filtrar currículums y realizar entrevistas telefónicas y presenciales o virtuales.
- Aplicar y evaluar pruebas psicométricas cuando sea requerido.
- Integrar expedientes de candidatos.
- Coordinar entrevistas con responsables de área.
- Dar seguimiento al proceso de contratación e ingreso de personal.
- Elaborar reportes de cobertura de vacantes e indicadores de reclutamiento.
- Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.
- Participar en ferias de empleo y actividades de atracción de talento.
Jornada de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 hrs
Sábado de 10:00 a 14:00 hrs
Postúlate al 951 350 77 79
Sueldo: $11,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
