OBJETIVO.
Generar y dirigir las estrategias que aseguren el alcance de los objetivos de venta, vigilando la rentabilidad de las agencias y estableciendo controles para los costos y gastos de la operación diaria, definir y acordar indicadores para las áreas de las distribuidoras, con la finalidad de tomar decisiones oportunas basadas en estadísticos, impulsando el desarrollo constante de nuevos mercados y buscando el desarrollo del personal de las distribuidoras así como su retención, todo esto para alcanzar la satisfacción de los clientes.
PERFIL.
Escolaridad: Ing. Industrial, Lic. En
administración.
Experiencia Laboral: Mínimo 5 años en
área de ventas, administración.
RESPONSABILIDADES.
- Generar y coordinar las estrategias que ejecutaran las áreas de ventas y áreas administrativas con la finalidad de alcanzar los objetivos definidos para cada área.
- Establecer y dar seguimiento a los objetivos de rentabilidad y la absorción, monitoreando los resultados financieros para la toma de decisiones respecto a los costos y gastos de operación de las agencias.
- Asegurarse de contar con todos los recursos, el equipo, herramientas, materiales necesarios para cumplir con todas las actividades y responsabilidades del puesto y el cuidado de los mismos. En caso de no contar con lo necesario es su responsabilidad reportar al área de recursos humanos o bien el área correspondiente.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
