1.- Diseñar el proceso de Certificación de Valores para determinar la manera en que se llevará a cabo (20%)
2.- Administrar y ejecutar el proceso de Certificación de Valores con el fin de asegurar el desarrollo del mismo (40%)
3.- Participar en las investigaciones que requiera la institución con el fin de otorgar la información pertinente solicitada (20%)
5.- Capacitar a empleados en temas de valores y seguridad para asegurar que se cumplan con los criterior de certificación de valores (10%)
4.- Diseñar actividades de culturización respecto de los valores deseados en la empresa (5%)
6.- Proponer y gestionar el presupuesto que requiere para operar (5%)
