CIMMYT es una organización internacional vanguardista y sin fines de lucro dedicada a resolver los problemas del mañana hoy mismo. Se encomienda en fomentar una mejor cantidad, calidad y confiabilidad de los sistemas de producción y cereales básicos como el maíz, el trigo, el triticale, el sorgo, el mijo y los cultivos asociados a través de la ciencia agrícola aplicada, especialmente en el Sur Global, mediante la construcción de sólidas alianzas.
Esta combinación mejora las trayectorias de subsistencia y la resiliencia de millones de agricultores pobres en recursos, al mismo tiempo que trabaja hacia un sistema agroalimentario más productivo, inclusivo y resistente dentro de los límites planetarios.
CIMMYT está buscando un personal dinámico, autónomo y orientado al servicio para el puesto de Jardinero, para nuestra sede en El Batán, Texcoco, México, a 45 minutos de la Ciudad de México.
El Jardinero es responsable de conservar en óptimas condiciones las áreas verdes, jardines, árboles, plantas ornamentales y espacios exteriores del campus, contribuyendo a mantener un entorno seguro, limpio y agradable para colaboradores y visitantes. Entre sus principales responsabilidades se encuentran el riego manual o automático, la poda, deshierbe, fertilización, control de plagas y enfermedades, así como la sustitución de plantas, árboles y pasto cuando sea necesario, garantizando el adecuado mantenimiento de las áreas asignadas.
Asimismo, el puesto es responsable de realizar recorridos para la recolección y manejo adecuado de residuos en todo el campus, incluyendo estaciones de reciclaje, apoyar en la limpieza de avenidas y áreas comunes mediante el uso de sopladora.
Las principales responsabilidades de la posición son:
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Mantener en buenas condiciones las áreas verdes (ornamentales, árboles y pastos) mediante el riego manual o automático.
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Realizar el recorrido de recolección de basura en todo el Campus, manejando camioneta y remolque.
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Recolectar manualmente basura de todos los contenedores, incluyendo las estaciones de reciclado.
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Retirar aves cuando ingresen a alguna oficina o área común, así como retirar los animales muertos dentro del campus.
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Desorillar, escardar y deshierbar las áreas verdes del área asignada.
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Aplicar fertilizantes, insecticidas, fungicidas y herbicidas a los jardines, árboles y plantas ornamentales cuando sea necesario.
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Realizar la poda en forma general y juntar hojarasca, al mismo tiempo realizar las sustituciones de ornamentales, árboles y
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pasto cuando sea necesario.
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Colocar y retirar banderas.
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Apoyar en la reparación básica de maquinaria de jardinería.
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Dar mantenimiento a las plantas y macetas de los corredores y lo que sea solicitado mediante tickets.
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Mantener en buen estado las herramientas y equipo necesario para realizar el trabajo y realizar el reporte correspondiente
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de las fallas de estos a su jefe inmediato.
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Detectar y prevenir plagas o enfermedades de plantas y árboles informando a su jefe inmediato.
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Hacer sopleteo de avenidas principales y área asignadas.
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Manejar tractor de poda para áreas verdes.
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Apoyar en tareas y responsabilidades dentro y fuera de su área a petición de su jefe inmediato.
Requirements
Los candidatos deberán cubrir con los siguientes requisitos:
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El titular del puesto deberá contar con estudios de secundaria.
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El candidato deberá tener experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
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Conocimientos en herramienta de corte y poda (tijeras manuales, desbrozadora, trimadora o corta setos,
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Conocimientos en uso y manejo de sopladora, motosierra, machete, hoz, tijeras de perico, mochila manual o mecánica,
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manejo de EPP para equipos de corte y trabajos en alturas.
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Conocimientos y uso de químicos para quema y sellado de orillas.
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Saber manejar y de preferencia contar con licencia tipo A.
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El titular debe ser una persona responsable y poseer sentido del orden y la limpieza.
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El titular debe ser una persona dinámica, con actitud de servicio y trabajar en equipo.
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Se requiere que el titular del puesto sea una persona con gran habilidad manual, tener iniciativa y responsabilidad
Benefits
CIMMYT ofrece un esquema de compensación atractivo y apoya el desarrollo profesional continuo. Entre las prestaciones que ofrece la organización a su personal de planta, adicionales a las contempladas por las leyes mexicanas, se encuentra un aguinaldo de cuarenta días, prima vacacional (56%), seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa y fondo de ahorro.
